Ceguera Corporativa. La ansiedad en el lugar de trabajo.

De acuerdo con los resultados de la última encuesta de la Economic Anxiety at the Worksplace (La ansiedad económica en el lugar de trabajo) puesto en marcha por Elliot Masie, el 85% de los encuestados tienen cierta preocupación con la economía en su entorno de trabajo y el 29% tienen un alto grado de ansiedad. Sólo el 15% de los encuestados reportaron haber tenido bajo o ningún grado de ansiedad en el lugar de trabajo.

Los encuestados respondieron a la pregunta. "¿Cuál es el nivel de preocupación con la economía en su entorno de trabajo?". Curiosamente, más de 1.444 profesionales que trabajan en el sector del aprendizaje en diversas partes del mundo respondieron a la encuesta en menos de 72 horas. Esta investigación es un intento de Masie sentir como trabajadores y sus lugares de trabajo están respondiendo a la crisis económica actual en los Estados Unidos y sus consecuencias.

La investigación de Masie también tenía otra pregunta: "¿Qué acciones los líderes de sus organizaciones están tomando para responder a esta preocupación en el lugar de trabajo?" Las respuestas a esta pregunta muestran una falta de atención a la sensibilidad de sus trabajadores.

Los resultados fueron los siguientes: el 21% dijo que a través de sus líderes, a condición de una breve información sobre la salud económica de sus empresas; 13% dijo que los líderes llevaron reuniones breves sobre la crisis económica; otro 13% dijo que los gerentes que tenían una pequeña charla con los empleados de los grados de ansiedad; 7% de los encuestados dijeron que participaron en talleres sobre cómo hacer frente a la crisis y la ansiedad; 46% informó que sus organizaciones no han tomado ninguna medida hasta la fecha.

Elliot Masie encabeza el THE MASIE CENTER, situado en Saratoga Springs, Estado de Nueva York, se centra en el conocimiento de cómo las organizaciones apoyan el aprendizaje y el conocimiento de la fuerza de trabajo.

A principios de este año, el Instituto Gallup realizó una encuesta a los ciudadanos estadounidenses que mostraron que el porcentaje de estadounidenses muy preocupado con la economía creció en más de 20 puntos porcentuales en comparación con el año pasado, haciendo de este tema para unirse a otra de las principales preocupaciones de los estadounidenses (60%), que es el tema de la atención de la salud.

Estos resultados son sin duda una señal de advertencia para las empresas y empiezan a actuar rápidamente para que la ansiedad se demostró en las urnas no tendrá impacto en la productividad y la retención de las personas en las organizaciones.

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Artículos Roger Herman y Joyce Gioya, futuristas comerciales y consultores asociados TDC Formación Profesional.
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Publicado en 08/10/2008.